Do 15 sierpnia 2023 roku trwa przyjmowanie zgłoszeń do 18. edycji ogólnopolskiego konkursu „Lodołamacze”. Celem inicjatywy jest odrzucenie stereotypów i uprzedzeń związanych z osobami niepełnosprawnymi, w szczególności na rynku pracy.

Kiedyś zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami było wyrazem filantropii. Dzisiaj wiąże się to z przyjęciem odpowiedzialności społecznej, która staje się kanonem polityki personalnej i czymś oczywistym dla większości firm.

Pierwsze edycje konkursu promowały pracodawców, którzy tylko zatrudniają osoby z niepełnosprawnościami. Obecnie rozszerzana jest formuła wrażliwości społecznej. To pojęcie o wiele szersze, wiążące się z szeregiem działań na rzecz osób z niepełnosprawnościami, odpowiedzialnością za innych ludzi, klimat i naszą planetę. W tym roku wprowadzono nową kategorię: Pracodawca Odpowiedzialny Społecznie – Zrównoważony rozwój biznesu (CSR/ESG). Pracodawca, który prowadzi swoją działalność w sposób odpowiedzialny społecznie, ma realny wpływ na to, co dzieje się wokół niego.

Forma ma za zadanie uhonorować i docenić pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami, ale nie tylko.

Kategorie konkursowe:
•    Zatrudnienie Chronione,
•    Otwarty Rynek Pracy,
•    Rehabilitacja społeczno-zawodowa,
•    Instytucja,
•    Przyjazna przestrzeń –Dostępność,
•    Zdrowa Firma,
•    Dziennikarz bez barier ,
•    Pracodawca Odpowiedzialny Społecznie – Zrównoważony rozwój biznesu ( CSR/ESG).

Kategoria specjalna:
•    Super Lodołamacz,
•    Lodołamacz Specjalny.

Więcej informacji na stronie https://warmia.mazury.pl/polityka-spoleczna/aktualnosci/8502-lodolamacze-symbolem-pozytywnych-zmian

źródło: www.warmia.mazury.pl

fot.: www.lodolamacze.info.pl